6月24日至25日，為幫助新入職員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便新員工能盡快融入集團(tuán)公司，快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求。集團(tuán)公司組織新入職員工及輪崗人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。

開班儀式上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)顟c東對(duì)全體新入職員工及輪崗人員表示熱烈歡迎，并對(duì)下一步工作和學(xué)習(xí)提出期望和要求。一要珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，做到愛企業(yè)、愛同事、愛崗位。要積極認(rèn)真對(duì)待崗位工作，全身心投入工作，不斷提高工作能力，以勤奮工作為本，以團(tuán)結(jié)形成合力，以卓越工作為榮，以不斷進(jìn)取為樂；二要盡快轉(zhuǎn)變角色，要主動(dòng)、迅速適應(yīng)新環(huán)境的變化，培養(yǎng)獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性及性格，要保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采；三要切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí)，要為自己、為同事、為企業(yè)負(fù)責(zé)。把自己的前途和公司的命運(yùn)緊緊地連起來(lái)，積極為公司的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

本次培訓(xùn)就公司治理與企業(yè)發(fā)展、國(guó)企改革三年行動(dòng)解讀、安全培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)顟c東及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、職工進(jìn)行授課。

培訓(xùn)第二天全體人員依次到蟠龍河綜合整治項(xiàng)目、山東省淮河流域重點(diǎn)平原洼地沿運(yùn)片治理工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀。

為期兩天的培訓(xùn)，使新入職員工及輪崗人員深入了解了集團(tuán)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)的感受到集團(tuán)公司拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神，提高了員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，激發(fā)了新員工開拓創(chuàng)新的意識(shí)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激情。